Étude de marché

L’Académie de l’Emploi est un centre proposant des formations en ligne et en présentiel d’optimisation de candidatures pour vos recherches d’emploi ou de stage. Plusieurs thèmes sont traités dans nos formations, tels que la rédaction de C.V. et de lettres de motivation, la création d’un profil LinkedIn optimisé, la préparation des réponses aux questions posées en entretien d’embauche, les candidatures spontanées… À la fin de ce questionnaire (qui vous prendra 10 minutes), nous vous offrirons un accès gratuit à notre formation en ligne d’une valeur de 25 euros, traitant l’intégralité des thèmes évoqués précédemment.

L’Académie de l’Emploi est un centre de formation basé à Paris et agréé par l’État français.

Depuis 7 ans, les formateurs de l’Académie de l’Emploi ont déjà accompagné plus de 1 500 étudiants et personnes à la recherche d’un emploi ou d’un stage dans leur démarche afin d’optimiser leurs candidatures. Les formations sont dispensées dans plus de 10 universités françaises, dont la Sorbonne, Lyon 3 et l’IAE de La Rochelle.

L’Académie de l’Emploi propose des formations en ligne et en présentiel pour les particuliers. Le contenu des formations est riche en conseils, exemples et éléments de réponse afin de permettre aux candidats de réussir leurs entretiens d’embauche.

Le cours en ligne rassemble toutes les astuces clés permettant à un candidat d’augmenter ses chances de réussite et de perfectionner sa candidature. Il est composé de deux parties principales à savoir :

Partie 1 : Préparer sa candidature et candidater :

• Définir un projet professionnel.
• Rédiger un C.V. et une lettre de motivation efficaces en fonction du projet professionnel.
• Créer un profil LinkedIn optimisé en fonction du projet professionnel.
• Rechercher et analyser les offres d’emploi ou de stage.
• Personnaliser le C.V. et la lettre de motivation en fonction de l’offre d’emploi ou de stage.

Partie 2 : L’entretien d’embauche et l’après-entretien

• Des conseils avant, pendant et après l’entretien.
• Des réponses aux questions classiques et pièges posées en entretien d’embauche. 15 questions seront traitées.
• Se présenter efficacement et expliquer ses expériences professionnelles, qualités et défauts, négocier son salaire, les questions à poser au recruteur, montrer sa motivation…
• La gestion de l’e-réputation, suivi des candidatures, montrer sa motivation en entretien, l’importance des stages…

Formats de la formation

Tarifs des formations

En tant que répondant, si cette formation vous intéresse, vous aurez droit à un accès gratuit à la première partie et vous aurez bien sûr droit à un tarif préférentiel sur l’intégralité des formations. Cela dit, à combien estimeriez-vous le prix de la formation pour le grand public ?

Le métier de l’AMOA, « Assistant à Maîtrise d’Ouvrage » fait partie des branches qui recrutent le plus en France et qui rémunère le mieux avec des salaires allant de 34 000 € à 42 000 € brut par an pour les débutants.

Une simple recherche avec le mot-clé « AMOA » et/ou « MOA » sur des sites de recrutement tels que Monster, APEC, Indeed ou encore eFinancialCareers vous montrera le nombre significatif d’offres d’emploi et de stage à pourvoir dans cette profession.

Sur le marché de l’emploi en France, l’offre est supérieure à la demande. Disposer des compétences clés sur le métier de l’AMOA vous garantit donc l’obtention d’un CDI dans un domaine prometteur et orienté vers l’avenir.

De grands cabinets tels que BearingPoint, Accenture, Capgemini, cabinets du Big 4 (Deloitte, EY, KPMG et PWC), CGI, ATOS, SOPRA, IBM, Open, ALTEN, etc. proposent de façon continue un grand nombre d’offres de Consultant en AMOA (également appelé consultant fonctionnel, consultant SI ou consultant en Système d’Information).

Le métier de l’AMOA est très riche en activités, il permet d’assister le Maître d’Ouvrage (commanditaire du projet de mise en place d’un nouveau logiciel) dans la conduite effective de son projet informatique depuis la définition des besoins jusqu’aux tests finaux, en passant par la formation des utilisateurs finaux à l’utilisation de nouveaux logiciels.

L’Académie de l’Emploi propose à ses apprenants une reconversion au métier de l’AMOA dans le but d’obtenir ensuite un stage ou un CDI rapidement. Nos formateurs ont déjà réussi à reconvertir 78 candidats au métier de l’AMOA avec un taux d’insertion professionnelle de 90 %. Ces profils sont issus d’horizons divers tels que l’ingénierie, la comptabilité, la finance d’entreprise, la finance de marché, le contrôle de gestion, les ressources humaines, le marketing, la logistique, les statistiques, l’entrepreneuriat, les sciences…

Très important : Les domaines tels que l’ingénierie, la finance, le marketing, la comptabilité, le contrôle de gestion, les ressources humaines, la logistique, les statistiques et l’entrepreneuriat ont énormément de points communs avec le métier de l’AMOA. Une éventuelle reconversion dans ce sens ne veut donc pas dire que vous ne mettrez pas en pratique les connaissances acquises lors de vos études supérieures.